介護職員等特定処遇改善加算
社会福祉法人双樹会の介護保険事業所におきましては、福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算を算定しています。
対象事業所及びサービス名
| 事業所の名称 | サービス名 |
|---|---|
| 特別養護老人ホーム 花みずき | 介護老人福祉施設 |
| 花みずき短期入所生活介護事業所 | 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
| 佐伯市老人短期入所施設「悠久園」 | 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 |
| 佐伯市老人デイサービスセンターＢ型「中川園」 | 通所介護 |
| 養護老人ホームながと | 特定施設入居者生活介護 介護予防特定入居者生活介護 |
| 事業所の名称 | サービス名 |
|---|---|
| グループホーム花みずき | 認知症対応型共同生活介護 介護予防認定対応型共同生活介護 |
| 花みずき指定通所介護事業所 | 認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型通所介護 |
| やまぼうし指定通所介護事業所 | 認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型通所介護 |
| 佐伯市老人デイサービスセンターＥ型「水明園」 | 認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型通所介護 |
| 佐伯市老人デイサービスセンターＢ型「中川園」 | 介護予防・日常生活支援総合事業 |
賃金改善計画について
| 項 目 | 内 容 |
|---|---|
| 加算区分 | 介護職員処遇改善加算Ⅰ 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
| サービス提供体制加算 | 取得有 |
| 算定対象月 | ４月～３月 |
| 賃金改善実施期間 | ４月～３月 |
| 賃金改善を行う項目及び方法 |
①定期昇給：前年度標準出勤日数の80％以上出勤した場合、号棒表に従い昇給を行う。 ②勤続手当：上記規定を満たした職員に、勤続手当を支給する。 ③機種手当：5月末に決算手当を支給する。 ④残額支給：①～③の改善額を加算収入の差額分見込み額を年度末に支給する。 |
職場環境等要件について
| 項 目 | 内 容 |
|---|---|
| 資質の向上 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） |
| 労働環境・処遇の改善 | ICT活用（ケア内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化 |
| 子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 | |
| その他 | 障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 |
| 非正規職員から正規職員への転換 |
見える化要件について
| 項 目 | 内 容 |
|---|---|
| ホームページへの掲載 | 独自のホームページへの掲載 |
| その他の方法による掲示等 | 事業所、施設の建物で、外部から見える場所への掲示 |